note

2026年4月9日

「結局、自分がやるしかない」そう感じている経営者の方へ。社長の中にしかない判断が、現場のズレや属人化を生む構造について、分かりやすく解説しています。 ▼記事はこちらhttps://note.com/a_kawakami […]

2026年3月12日

「結局、自分がやるしかない」そう感じている経営者の方へ。社長が営業や案件管理のボトルネックになってしまう会社には、共通する“構造”があります。今回の記事では、その背景と解決の考え方について書いています。 ▼記事はこちら […]

2026年3月3日

今回のnoteでは、「社長が忙しさから抜け出せない本当の理由」を、弊社代表川上の経験をもとに語っています。優秀でも売上が伸び悩む会社に共通する“構造の課題”と、そこから抜け出すための考え方について深く掘り下げました。 […]

2026年2月4日

当社では2026年1月より【勝ちパターン】をお作りする仕組み化コンサルティングのサービスを提供しています。そのサービス提供の背景となる経緯をnoteに記載しました。 https://note.com/a_kawakami […]

2026年1月6日

なぜ、ちゃんと働いている人ほど会社で苦しくなるのか？を考えてみましたいつもは経営者側からの視点で『仕組み化』について書いていますが、今回は少し視点を変えて、働いている人側からの目線で『仕組みがある、ない』について書いて […]

2025年11月9日

人を採らずに、売上を伸ばすという選択というタイトルで公式noteを更新しました。中小企業が次のステージに進むための「仕組み経営」とは「売上を伸ばしたい。でも、良い人はなかなか採れない」そんな声を、採用支援をしてきた当 […]

2025年9月29日

中小企業が成長するには、良い人材を採る前に仕組み化が大切だと思う理由とは？というタイトルでnoteを更新しました。なぜ仕組み化が必要なのか？仕組み化とは、仕事を人に依存させるのではなく、プロセスやルールとして明文化・ […]