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なぜ、ちゃんと働いている人ほど会社で苦しくなるのか？を考えてみました

いつもは経営者側からの視点で『仕組み化』について書いていますが、今回は少し視点を変えて、働いている人側からの目線で『仕組みがある、ない』について書いてみました。

ちゃんと働いているのに、なぜか評価されない。

頑張っているつもりなのに、
どこか空回りしている感覚がある。

上司に怒られるわけでもない。
成果がゼロなわけでもない。
それでも、仕事がどんどんしんどくなっていく。

もしあなたが、そんな感覚を抱いたことがあるなら、
それはあなたの能力や努力が足りないからではありません。

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