採用アシスタントサービス（RPO）
自社の魅力を最大限に引き出し欲しい人材に刺さるコンテンツで応募数を急増させるサービスです
採用アシスタントサービス
（RPO）
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採用アシスタントサービス（RPO）
自社の魅力を最大限に引き出し
欲しい人材に刺さるコンテンツで
応募数を急増させるサービスです
こんなことに
困っていませんか？
優秀な人材が採用できない
人手が足りていない
欠員が出てから募集をするから
良い人材をなかなか採用できない
SNS採用など新しい採用方法を
取り入れたいが、リソースが足りない
採用しても数年で退職してしまう
そもそも採用担当がいないので
採用業務が片手間になっている
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人手が足りていない
欠員が出てから募集をするから良い人材をなかなか採用できない
SNS採用など新しい採用方法を取り入れたいが、リソースが足りない
採用しても数年で
退職してしまう
そもそも採用担当がいないので採用業務が片手間になっている
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その悩みを解決します！
【人材の採り方】を知っているプロの人材エージェントが
御社の採用チームとして人材採用を実行します。
【プロの採用】では、お客様の採用プロセスを強化・改善し、求めている人材を効果的に獲得するための包括的なサポートを提供しています。
御社の魅力を最大限に活かし、給与や労働条件だけでないポイントで優秀な人材を惹きつける採用活動を実現します。
そのうえで、選考方法や求人広告の最適化、面接の設計などを通じて、適切な人材へアプローチし、応募母集団の形成や応募者の採用意欲を引き出すお手伝いをします。
採用アシスタントサービスを活用することで、御社の人事担当には入社後のオンボーディングや人材育成にも注力してもらえるようになり、結果として、優秀な人材の定着と活躍につなげることが当社サービスのゴールでもあります。
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優秀な人材が御社に応募してくる
プロの採用業務のポイント
当社は、数ある採用代行サービスの中でも、魅せる採用戦略の構築に強みがあります。 勝てる採用戦略を作ることで応募してほしい人にこんな風に活躍したいという気持ちの変化を起こさせるポイントを見極め、その気持を応募という行動に移行させるような表現を考えることが得意です。 単なる作業代行ではない、採用マーケティングと採用業務アウトソーシングの『良いところ取り』のサービスです。
求職者にとって大切なポイントである『働きやすさ』と『キャリアパス』を当社のコンサルタントが丁寧にヒアリングして求人情報に反映させていくことで、優秀な人材が集まる母集団を形成していきます。
働きやすさ
キャリアパス
優秀な人材が
御社に応募してくる
プロの採用業務のポイント
当社は、数ある採用代行サービスの中でも、魅せる採用戦略の構築に強みがあります。 勝てる採用戦略を作ることで応募してほしい人にこんな風に活躍したいという気持ちの変化を起こさせるポイントを見極め、その気持を応募という行動に移行させるような表現を考えることが得意です。 単なる作業代行ではない、採用マーケティングと採用業務アウトソーシングの『良いところ取り』のサービスです。
求職者にとって大切なポイントである『働きやすさ』と『キャリアパス』を当社のコンサルタントが丁寧にヒアリングして求人情報に反映させていくことで、優秀な人材が集まる母集団を形成していきます。
働きやすさ
キャリアパス
【プロの採用】の特徴
【プロの採用】の特徴
魅せる採用戦略の作成
魅せる採用戦略の作成
御社に入社したいと思われる ポイントを抽出します。 特に『働きやすさ』と『キャリアパス』に拘って御社独自の勝てる採用戦略を構築します
刺さるコンテンツの作成
刺さるコンテンツの作成
応募者の入社意欲を高めるコンテンツを作成します。結果として応募数を増やし 多数の中から選べる面接を実現します
スピーディな対応
スピーディな対応
応募者へのスピーディな対応をお約束いたします。応募者を放置せずに、他社からの内定が出る前に入社を決めてもらうスピーディな対応を実現いたします。
具体的な業務範囲
具体的な業務範囲
御社専用の採用チームを作ります。チームで御社を対応するので業務クオリティもスピードも安定します。その上、採用戦略の構築から実行、改善まで対応いたします。
御社専用の採用チームを作ります。チームで御社を対応するので業務クオリティもスピードも安定します。その上、採用戦略の構築から実行、改善まで対応いたします。
採用アシスタントサービスの導入メリット
採用アシスタントサービスの導入メリット
メリット１
人事のコア業務に集中できる
“採用アシスタントを活用することで採用したい人材のペルソナ設計などの採用マーケティングや応募者への魅力づけの精度が高くなります。
その上、細かいお問い合わせ対応や、面接日程の調整なども依頼できるので、空いた時間で、社内のコア業務でもあり本来の採用の目的でもある定着と活躍に注力できるようなります。
メリット２
応募者対応がスムーズになる
応募者が他社へ流れないため、スピード感を持った電話・メール対応が実現します。当社スタッフの迅速かつ、きめ細かい対応により応募者からの信頼と好感へとつなげていきます。
メリット３
採用の質が向上して採りたい人材が確保できる
求人広告の書き方から、応募要件の整理まで手厚く対応します。
企業様の魅力を最大限に活かし、より要件に近い母集団を形成します。 その後、効果検証や次回の打ち手の提案など、応募者の「質」コミットして施策を提案、実行していきます。
プロの採用 料金システム
プロの採用 料金システム
採用アシスタントの稼働時間とその他メニューに応じた月額料金でサービスをご利用いただけます
採用アシスタントの稼働時間とその他メニューに応じた月額料金でサービスをご利用いただけます
採用アシスタントの稼働時間とその他メニューに応じた月額料金でサービスをご利用いただけます
稼働時間：40時間～ 料金：10万円～
稼働時間：40時間～ 料金：10万円～